Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!আইটি রিক্রুটার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ আইটি নিয়োগকারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের প্রযুক্তি বিভাগে উপযুক্ত প্রার্থীদের খুঁজে বের করতে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি আমাদের মানবসম্পদ দলের অংশ হিসেবে কাজ করবেন এবং প্রযুক্তি সংক্রান্ত বিভিন্ন পদে দক্ষ ও প্রতিভাবান প্রার্থীদের খুঁজে বের করার জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত থাকবেন।
এই ভূমিকার জন্য প্রার্থীর অবশ্যই প্রযুক্তি খাত সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে এবং বিভিন্ন প্রযুক্তিগত দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা বিশ্লেষণ করার সক্ষমতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে দক্ষতা সহকারে কাজ করতে হবে, যেমন: প্রার্থী অনুসন্ধান, স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকার গ্রহণ, এবং অফার প্রসেসিং।
আইটি নিয়োগকারী হিসেবে, আপনাকে বিভিন্ন সোর্স যেমন লিংকডইন, জব পোর্টাল, সোশ্যাল মিডিয়া এবং রেফারেল প্রোগ্রামের মাধ্যমে প্রার্থী খুঁজে বের করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি, নিয়োগ সংক্রান্ত মেট্রিক্স বিশ্লেষণ এবং নিয়োগ কৌশল উন্নয়নে অবদান রাখতে হবে।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি যোগাযোগে দক্ষ, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা করতে পারেন এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম। আপনি যদি প্রযুক্তি খাতে ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী হন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় পারদর্শী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- আইটি প্রার্থীদের খুঁজে বের করা এবং স্ক্রিনিং করা
- প্রযুক্তি সংক্রান্ত পদের জন্য জব পোস্ট তৈরি ও প্রকাশ করা
- প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ ও পরিচালনা করা
- প্রার্থীদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা মূল্যায়ন করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করা
- নিয়োগ কৌশল উন্নয়নে অবদান রাখা
- প্রার্থীদের অফার প্রসেসিং ও অনবোর্ডিং সমন্বয় করা
- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করা
- প্রযুক্তি টিমের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত মেট্রিক্স বিশ্লেষণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের আইটি নিয়োগে অভিজ্ঞতা
- প্রযুক্তি খাত সম্পর্কে ভালো জ্ঞান
- যোগাযোগে দক্ষতা ও আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক বজায় রাখার ক্ষমতা
- টাইম ম্যানেজমেন্ট ও মাল্টিটাস্কিং দক্ষতা
- ATS ও অন্যান্য নিয়োগ সফটওয়্যারে অভিজ্ঞতা
- লিংকডইন ও অন্যান্য সোর্সে প্রার্থী খোঁজার দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার আইটি নিয়োগে কত বছরের অভিজ্ঞতা আছে?
- আপনি কোন সোর্স ব্যবহার করে প্রার্থী খুঁজে বের করেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের স্ক্রিনিং করেন?
- আপনার ব্যবহৃত ATS সফটওয়্যারের নাম বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রযুক্তি টিমের সাথে সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে অফার প্রসেস পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ মেট্রিক্স বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি কীভাবে কঠিন পজিশনের জন্য প্রার্থী খুঁজে বের করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে মাল্টিটাস্কিং সামলান?
